WE WANT YOU IN OUR TEAM

Travelworld is an international digital travel agency based in Vienna, London and Warsaw. The platform www.travelworld.com is a booking platform, where the user can book worldwide hotels & accommodation via the web and the mobile app. But that’s not all: together with a strong global corporate group in the background, travelWorld has access to millions of users. Being connected to one of the largest loyalty systems worldwide, users can also book additional services such as luxury sports cars, sailboats, private jets and much more. Following the motto: „Better than best price!“, we want to become an important player in the travel portal market. Therefore, we are looking for strengthening our small but growing team. As we are part of a large enterprise, we provide secure jobs and excellent career prospects.

OPEN POSITIONS

JOB DESCRIPTIONS

Product Manager / Requirement Engineer / Scrum Master w/m/d (Vollzeit)

travelWorld Austria GmbH, mit Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Wien und Warschau, betreibt ein Buchungsportal für Unterkünfte und Flugreisen auf der ganzen Welt. travelWorld wurde 2015 als Start-Up in Wien gegründet und 2019 in einen internationalen IT-Konzern integriert. Obwohl wir Teil eines großen Unternehmens sind, haben wir den Start-Up-Spirit mit Offenheit für Innovation nach wie vor beibehalten. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und guten Teamspirit. Für unser IT-Headquarter im 9. Bezirk in Wien suchen wir ab sofort ein IT-Planungs-Allroundtalent, das unser vielseitiges Development Team leitet! 

Hauptaktivitäten

  • Leitung der Entwicklung der travelWorld Plattform und Begleitung des gesamten Prozesses von Konzeption, Implementierung bis hin zum Deployment
  • Unterstützung der Stakeholder, Kunden und Partner bei der Problembestimmung, Prüfung des Umfangs und Erstellung einer Produkt/Vision-Roadmap sowie Priorisierung von „High-Level“ Anforderungen und Funktionalitäten
  • Definition der Ziele für die Umsetzung und Verantwortung für die Erledigung der hierfür notwendigen Aufgaben gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
  • Erhebung, Dokumentation und Prüfung fachliche Anforderungen in Form von User Stories
  • Verwaltung des Product Backlog, Priorisierung und Organisierung des Entwicklungsumfangs in Abstimmung mit den Kunden und Partnern
  • Kommunikation und Abstimmung mit den Entwicklungsteams und den Stakeholdern
  • Zentrale Anlaufstelle für agiles Know-how im Team und für fachliche Stakeholder

Qualifikationsanforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik/Softwareentwicklung/etc.
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen als Business Analyst / Requirement Engineer in agilen Entwicklungsteams
  • Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, etc.) und Einsetzen dieser Methoden in diversen Tools (z.B. Jira)
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Moderation von Workshops
  • Freude am agilen Management von kleinen (internationalen) Teams
  • Sehr gutes Englisch ist Voraussetzung

Was wir bieten

  • Gut gelegenes Büro in 1090 Wien (in der Nähe der Wiener Börse)
  • Arbeiten in einem multinationalen Team mit Büros in London, Warschau, Graz
  • smartWorking – Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Um die Form zu wahren, ist die Position mit einem jährlichen Mindestbruttogehalt von 50.000,- Euro auf Basis Vollzeit dotiert. Die Realität sieht aber besser aus – denn das tatsächliche Gehalt stimmen wir bei einem persönlichen Gespräch mit dir ab. Entdecke gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf deine aussagekräftige Bewerbung unter jobs@travelworld.com!

Kontakt/Ansprechpartner:
Luana Klepach
jobs@travelworld.com       www.travelworld.com

BuchhaltUNG/SachbearbeitUNG (Vollzeit)

travelWorld Austria GmbH, mit Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Wien und Warschau, betreibt ein Buchungsportal für Unterkünfte und Flugreisen auf der ganzen Welt. travelWorld wurde 2015 als Start-Up gegründet und 2019 in einen internationalen IT-Konzern integriert. Obwohl wir Teil eines großen Unternehmens sind, haben wir den Start-Up-Spirit mit Offenheit für Innovation nach wie vor beibehalten. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und guten Teamspirit. Für unser Büro im 9. Bezirk in Wien suchen wir ab sofort ein Buchhaltungs-Allroundtalent, dass unser vielseitiges Team verstärkt! 

Hauptaktivitäten

  • Durchführung der laufenden Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung
  • Verbuchung der Bankkonten, Kassa, Reisekosten etc.
  • Administrative Tätigkeiten (Stammdatenpflege, Kontenpflege, Archiv- und Ablageverwaltung)
  • Erstellung und elektronische Übermittlung der UVA
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Operative Mitarbeit in sämtlichen Buchhaltungsagenden

Qualifikationsanforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. Ä.) und/oder Buchhalterprüfung
  • Erste einschlägige Berufserfahrung (3-5 Jahre) als Buchhalter*in
  • Erfahrung mit Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen von Vorteil (MS Dynamics NAV bevorzugt)
  • Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit ausgeprägter Zahlenaffinität und Genauigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil wäre:

  • Gesammelte Erfahrung in einem Reisebüro
  • Grundkenntnisse von Verbuchung von Reisebuchungen
  • Interesse im Bereich Tourismus

Was wir bieten:

  • Gut gelegenes Büro in 1090 Wien (direkt in der Nähe einer U-Bahn)
  • Ständig anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Arbeiten in einem multinationalen Team
  • smartWorking – Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die eCADEMY

Nachdem wir es erwähnen müssen: der Kollektivvertrag für diese Position sieht ein Mindestbruttogehalt von jährlich 25.200.- Euro auf Vollzeitbasis vor, aber keine Sorge – die Realität sieht bei uns wesentlich besser aus! Das tatsächliche Gehalt stimmen wir bei einem persönlichen Gespräch mit dir gemeinsam ab. Entdecke gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf deine aussagekräftige Bewerbung unter jobs@travelworld.com!

Kontakt/Ansprechpartner:
Luana Klepach
jobs@travelworld.com       www.travelworld.com

Travel Customer Success Assistant (Vollzeit/Teilzeit)

travelWorld Austria GmbH, mit Hauptsitz in Wien und weiteren Standorten in London und Warschau, betreibt ein Online Reisebuchungsportal für die ganze Welt und ist außerdem Ansprechpartner, sowie Organisator für internationale Events. travelWorld wurde 2015 als Start-Up gegründet und 2019 in einen internationalen eCommerce Konzern integriert. Obwohl wir Teil eines großen Unternehmens sind, haben wir den Start-Up-Spirit mit Offenheit für Innovation nach wie vor beibehalten. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und guten Teamspirit. Für unser Büro im 9. Bezirk in Wien suchen wir ab sofort ein Reisebüro-Allroundtalent, das unser vielseitiges Team verstärkt!

Hauptaktivitäten

  • Erstellung und Bearbeitung von Reiseangeboten sowie Rechnungen
  • Unterstützung unseres Customer Service Teams
  • Beantwortung von Kundenanfragen und Emails
  • Organisation von Events 
  • Buchungs- und Trendanalysen sowie Preisvergleiche
  • Assistenztätigkeiten im Social Media Marketing
  • Qualitätskontrolle unserer Reiseplattform

Qualifikationsanforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche, touristische oder ähnliche Ausbildung
  • Großes Interesse am Reisemarkt
  • Arbeitserfahrung im Tourismus und/oder Kundenservice erwünscht
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (besonders Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), andere Sprachen (besonders Italienisch) sind ein Plus
  • Organisationstalent und gute Kommunikationsskills
  • Hands-on-Mentalität und Flexibilität
  • Lösungsorientiertes Arbeiten und schnelles Lösen von Problemen

Von Vorteil wäre:

  • Gesammelte Erfahrung in einem Reisebüro und/oder MICE Bereich
  • Grundkenntnisse von Flugbuchungen 
  • Kenntnisse/Interesse im Bereich Tourismus-Geografie
Was du genau studiert hast und ob du einen Titel tragen darfst, ist bei uns nicht so wichtig. Solange du Hands-on Mentalität, große Lernbereitschaft und eine noch größere Portion Motivation mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
 

Was springt für dich dabei raus?

  • Gehalt gemäß Kollektivvertrag Reisebüro, mindestens 1.732,10 EUR Brutto für Vollzeitanstellung (keine Sorge, bei entsprechender Qualifikation sieht die Realität wesentlich besser aus und das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne persönlich )
  • richtig coole Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern (wir sind ein großartiges Team!)
  • regelmäßige Teamevents
  • ein modernes Office in 1090 Wien (direkt in der Nähe einer U-Bahn) 
  • smartWorking – wir sind bzgl. Gleitzeit und Homeoffice sehr flexibel
  • flache Hierarchien
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die eCADEMY

Auch, wenn du vielleicht nicht alle oben genannten Wünsche erfüllen kannst, trau dich und schreib uns an! Entdecke gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf deine aussagekräftige Bewerbung unter jobs@travelworld.com!

Kontakt/Ansprechpartner:
Luana Klepach, BA 
jobs@travelworld.com Tel: +43 664 80886840 www.travelworld.com

Marketing Manager (M/F)

Hauptaktivitäten

  • Definition, Planung und Umsetzung einer langfristigen Marken- und Kommunikationsstrategie für das Reiseportal travelWorld
  • Maximierung der Bekanntheit unserer Marke an den relevanten Touchpoints
  • Entwicklung einer übergreifenden Kommunikationsstrategie für Websites und Social Media, um sicherzustellen, dass die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sichtbar sind
  • Koordination von Marketing- und PR Agenturen
  • Optimierung aller Kommunikationskanäle, eigenständig oder durch Beauftragung externer Agenturen
  • Erstellung von SEO-optimierten Inhalten
  • Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition von Endkundenprozessen und Value Proposition
  • Bereitstellung relevanter Informationen für die Durchführung von Marketingkampagnen

Qualifikationsanforderungen

  • Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing in nationalen und internationalen Unternehmen
  • Erfahrung im touristischen Marketingbereich ist ein Plus
  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation
  • Erfahrung in der Entwicklung von übergreifenden Marketing- und Kommunikationsstrategien und / oder der Kreation von Marken
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der datengestützten Entscheidungsfindung sowie hervorragende Reporting-Skills
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von Online-Marketing-Tools
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zu beeinflussen und zu inspirieren
  • Strategisches Denken sowie Hands-on-Mentalität mit internationalem Mindset
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Key Facts

  • Gehalt startet ab 3.500 EUR / Monat Brutto
  • Nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich
  • Gut gelegenes Büro in Wien (direkt in der Nähe einer U-Bahn)

Senior Frontend Developer (M/F)

Main Activities

  • Develop new user-facing features of web applications
  • Build reusable components and front-end libraries for future use
  • Translate designs from zeplin and wireframes into high quality code
  • Optimize components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browser
  • Be a part of the day to day activities of a team of Product Developers
  • Contribute to a technical product roadmap
  • Learn new technologies, such as ReasonReact
  • Evaluate and implement new technologies into the current development process
  • Assist in the creation and maintenance of technical standards
  • Takes active participation in technical training and mentoring for junior team members and cross functional teams

Skill Requirements

  • Bachelor‘s or Master’s degree in engineering, information technology, data communications, telecommunications, computer science, or equivalent educational or professional experience and/or qualifications
  • Strong analytical and conceptual skills, with a curious mind for troubleshooting and building software
  • Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements
  • A solid understanding of software development life cycle (SDLC) and programming fundamentals
  • Strong interest in new technologies and willingness to learn and curiosity
    Hands-on mentality & Can-Do-Attitude with a knack for benchmarking and optimization
  • Excellent oral and written communication skills and an ability to work with technical and non-technical staff
  • Fluency in English, both written and verbal

Technical Requirements

  • 5+ years’ experience professionally developing software
  • Thorough understanding of React.js and its core principles (2+ years)
  • Experience in Node.js
  • Deep understanding of web technologies like HTML5, CSS, Javascript (2+ years)
  • Understanding of responsive/mobile web design
  • OOP knowledge and web technologies (REST, GraphQL, Git, etc.)
  • Experience with relational databases 
  • Functional Development skills and open to learn ReasonReact

Key Facts

  • Salary starting from 4.000 EUR / month 
  • Overpayment is possible after examining the actual qualification and work experience
  • Nice office in Vienna´s 9th district (right near a subway)

Senior BACKEND Developer (M/F)

Main Activities

  • Design, implement or improve features in a variety of backend systems including our REST APIs, microservices, data ingestion and processing systems
  • Write and maintain scalable, performant code that can be shared across platforms
  • Meaningfully contribute to the product and core backend systems by suggesting and executing improvements
  • Improve engineering standards, tooling, and processes
  • Practice test-driven development
  • Debug production issues across services and multiple levels of the stack

Skill Requirements

  • Bachelor‘s or Master’s degree in engineering, information technology, data communications, telecommunications, computer science, or equivalent educational or professional experience and/or qualifications
  • Strong analytical and conceptual skills, with a curious mind for troubleshooting and building software
  • Focused on automatization and microservice architecture
  • Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements 
  • A solid understanding of software development life cycle (SDLC) and programming fundamentals
  • Strong interest in new technologies and willingness to learn and curiosity
  • Hands-on mentality & Can-Do-Attitude with a knack for benchmarking and optimization
  • Excellent oral and written communication skills and an ability to work with technical and non-technical staff
  • Fluency in English, both written and verbal

Technical Requirements

  • Experience in Java (5+ years)
  • Experience in Kotlin would be a plus
  • ElasticSearch knowledge
  • Experience working with third-party developer tools (e.g., APIs, SDKs, client libraries).
  • Experience with relational databases
  • Thorough understanding of web protocols
  • Familiar with Linux Operating systems
  • Experience with Docker 
  • Experience with AWS would be a plus
  • Interested in DevOps

Key Facts

  • Salary starting from 4.000 EUR / month 
  • Overpayment is possible after examining the actual qualification and work experience
  • Nice office in Vienna´s 9th district (right near a subway)

JUNIOR FRONTEND Developer (M/W)

Zukünftige Aufgaben

  • Mitarbeit an der Entwicklung neuer Frontend Funktionen von Webanwendungen
  • Übersetzung von Entwürfe aus Zeplin und Wireframes in HTML und css Code
  • Erstellung von technischen Dokumentationen für Kunden und Partner
  • Optimierung bestehender Komponenten für bessere User Experience
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit den Produktentwicklern
  • Kennenlernen neuer Technologien wie React oder ReasonReact
  • Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen

Ihre Qualifikationen

  • Studium eines technischen Faches an einer Universität oder FH oder Abschluss eines technischen Studiums/Ausbildung
  • Hohe Motivation zum Erlernen der internen Entwicklungsprozesse
  • Ausgeprägtes Gespür für Verbesserungen des Look&Feels der Web-applikationen im Sinne der User Experience
  • Fokus auf grafische Details und präzise Umsetzung von Frontend-Funktionen
  • Fähigkeit, Business Requirements des Team-Leaders zu verstehen und technisch umzusetzen
  • Verständnis des Software Development Lifecycle und der Programmiergrundlagen
  • Starkes Interesse an neuen Technologien, Lernbereitschaft und Neugier
  • Hands-on-Mentalität & Can-Do-Attitude
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit technischem und nichttechnischem Personal zusammenzuarbeiten
  • Gutes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Ihre technischen Kenntnisse

  • Interesse und Begabung an der Softwareentwicklung bzw. Programmierung
  • Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS und JavaScript)
  • Kenntnisse im Umgang mit Web Services und Schnittstellen
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse (z.B. CMS Systeme, Git)
  • Offen für das Erlernen von neuen Programmiersprachen wie z.B. React oder ReasonReact
  • Nice-to-have: Berufserfahrung in der Programmierung
  • Nice-to-have: Kenntnisse mit relationalen Datenbanken und SQL
  • Nice-to-have: Kenntnisse in React oder Java

Die Fakten

  • Gehalt startet ab 2.350 EUR / Monat Brutto
  • Teilzeit- und Vollzeit ist möglich
  • Nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich
  • Gut gelegenes Büro im 9. Wiener Bezirk (direkt in der Nähe einer U-Bahnstation)